Vitaliteit en voldoening in werk

Wil je als organisatie investeren in medewerkers die werkfit zijn zodat ze optimaal kunnen functioneren?
Hoe vergroot je de inzetbaarheid van medewerkers?

In de in company training vitaliteit en voldoening in werk gaan medewerkers zich heroriënteren op hun werk en loopbaan. We staan stil bij de huidige werksituatie en bij de gewenste situatie. We gaan aan de slag met thema’s als energiegevers, motiverende omstandigheden en waarden.

Voor wie?

Medewerkers in organisaties die werkfit willen blijven en meer voldoening en plezier uit hun werk willen halen.

Wat levert het op?

  • medewerkers hebben zicht op kwaliteiten en valkuilen;
  • medewerkers maken door middel van reflectie op hun loopbaan weer een nieuwe bewuste keuze in hun werk;
  • creëren een gezonde balans tussen werk en privé;
  • weten welke stappen of veranderingen leiden tot meer voldoening en werkplezier.

Ga eens op de lat zitten
in plaats van hem steeds hoger te leggen

Vitaliteit en voldoening in werk

  • Sietse (44) administratieve kracht

    “Ik vind het opmerkelijk om te lezen en horen wat anderen in mijn tekeningen zagen (mijn situaties). Ik herken punten en krijg nieuwe inzichten.”

  • Truus (28) regio coördinator vrijwilligerswerk

    “Voor mij was het een goede inspirerende training. Fijne dag gehad, goed voor mijn zelfvertrouwen.”

ErgoFysio

Fysiotherapie
Dry Needling
Arbeidsdeskundig advies

Wilfred Faber

Mijander

Persoonlijke ontwikkeling
Loopbaan ontwikkeling
Trainingen

Marja Steegenga